輸入一名員工的每月薪資，快速估算公司每月主要員工成本。
公司每月主要員工成本
NT$ 0
主要成本包含薪資、公司負擔勞保、就保、健保、勞退 — 及積欠工資墊償基金；不含依公司情況另計的職災及投保單位補充保費。
公司成本明細
員工薪資0 元
公司負擔勞保0 元
公司負擔就業保險0 元
公司負擔健保0 元
公司提繳勞退 —0 元
積欠工資墊償基金0 元
每月主要成本0 元
積欠工資墊償基金於本工具以單一員工投保薪資估算；實際繳費由公司全體適用員工的投保薪資總額合併計算。
員工每月負擔與約可領金額
員工負擔勞保0 元
員工負擔就業保險0 元
員工負擔健保0 元
兼職薪資補充保費0 元
上述保費合計0 元
扣除上述保費後約可領0 元
健保以員工本人、無依附眷屬的一般情況估算；每增加 1 名依附眷屬，原則上再增加 1 份本人自付健保費，最多計 3 名眷屬。若本人或眷屬具有政府健保費補助資格，實際自付額可能較低。另未包含所得稅扣繳、員工自願提繳勞退及其他個別扣款。
其他公司負擔
職業災害保險費
由公司全額負擔，費率依公司所屬行業風險高低而不同。
投保單位補充保費
公司當月薪資所得總額，超過「受僱員工」健保投保金額總額的差額，按當年度補充保費率 — 計算。
注意：負責人自己的健保投保金額不能拿來扣減。負責人的薪資，以及員工年終、三節獎金、津貼、補助等薪資所得，都可能使差額增加。
即使平時有漏掉未主動計算繳納的情況，健保署仍會依薪資資料查核，並就應繳差額寄發繳款書。
試算與使用說明：本工具結果僅供試算參考，實際申報、繳納或投保仍應依實際資料及主管機關最新規定辦理。