第一次開公司，通常不只是在意申請表怎麼填，還會遇到股東人數、營業項目、資本額、登記地址、發票、稅務及勞健保等問題。這些事項若在設立前沒有先確認，日後再變更，往往會增加時間與成本。
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一、一個人也可以開公司嗎？
可以。依公司法規定，有限公司可以由一人以上股東組成，因此一個人也能成立有限公司。股東原則上以出資額為限，對公司負責。
不過，「有限責任」不代表負責人任何情況都不用負個人責任。若負責人另行提供個人保證、公司與個人資金混用，或有違法及不實登記事項，仍可能產生民事、刑事或行政責任。
對多數單一創業者而言，有限公司的組織與維護相對單純；若未來有引進投資人、發行股份或員工持股等需求，再評估股份有限公司或閉鎖性股份有限公司。
二、開公司要怎麼選擇營業項目？
- 先以目前實際經營及短期內預計發展的業務為主，不必把所有可能用到的項目全部塞進去。
- 營業項目代碼尾碼為「1」者，通常屬於登記前須先取得主管機關許可的業務；部分限制業務雖非尾碼「1」，仍可能有公司名稱、場所或人員資格限制。
- 公司登記一般會搭配「ZZ99999 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務」，但許可或限制業務仍須依個別法令辦理，不能只靠這個概括項目經營。
正式送件前，應利用經濟部的營業項目代碼檢索系統核對，避免公司成立後才發現缺少許可、名稱不符或需要再次變更登記。
三、開公司時的資本額可以找人代墊嗎？
不建議，也不能以短期代墊、驗資後立即返還的方式製造資本額已收足的假象。公司法第9條規定，股東未實際繳納股款卻以文件表明收足，或登記後把股款發還股東、任由股東收回，公司負責人可能面臨刑事責任。
驗資完成後，資金並不是永遠不能動用，而是應留在公司體系內，使用於租金、設備、進貨、人事及其他正常營運支出，並保留合約、發票、匯款紀錄等憑證。
- 資金來自股東本人：保留股東帳戶匯入公司籌備處帳戶的金流。
- 資金來自借款：應有銀行真實借貸關係、合約及撥貸金流，不是驗資後立即歸還的代墊。
- 資金來自贈與：應保存贈與及資金來源證明，並贈與稅完稅或免稅證明。
一般公司沒有統一的最低資本額門檻，但部分特許行業另有最低資本要求。資本額仍應足以支應設立初期的合理營運需求，不能只為了看起來低而任意填寫。可延伸閱讀公司／行號資本額應登記多少。
四、開公司可以申請免用統一發票嗎？
是否免用統一發票，不是單靠「公司」或「行號」的組織名稱決定，也不是營業人可以自行選擇，而是由國稅局依組織別、銷售額、營業性質、規模及使用發票能力核定。
- 平均每月銷售額達20萬元，通常應使用統一發票。
- 即使未達20萬元，仍可能因營業性質、交易資料明確、規模或具使用發票能力，被核定使用統一發票。
- 公司組織必須使用統一發票，因此創業預算及報價方式應先把營業稅因素納入。
若客戶多為一般消費者、透過網路銷售，或未來希望降低紙本作業，可一併評估電子發票。可參考電子發票認識與申請。
五、公司可以登記在家裡嗎？會增加哪些稅負？
住宅地址不代表一定不能辦理公司登記，但在送件前，至少要確認土地使用分區、建物用途、社區規約、租約或所有權人同意，以及該行業是否允許在該場所經營。
公司登記核准，並不等於建築物實際使用一定合法。若實際營業型態與建物核准用途不符，仍可能涉及建築管理、消防、環保或目的事業主管機關的規定。
- 房屋供營業使用，可能影響自住住家用房屋稅優惠。
- 土地供營業使用，可能影響地價稅自用住宅用地2‰優惠稅率。
- 出售前一年內曾供營業使用，可能影響自用住宅用地土地增值稅10%優惠資格。
- 住家與營業混合使用時，符合條件者可依實際使用面積申請分別課稅，實際認定仍由地方稅捐機關核定。
因此，地址不應只看租金便宜或能不能收信。可先閱讀如何正確選擇公司登記地址。
六、租房屋開公司，房東與承租公司會有哪些稅務問題？
房東若為境內居住的個人，租金通常屬個人租賃所得。房東申報綜合所得稅時，可以採實際費用核實扣除，或在無須提出憑證的情況下，以房屋租金收入的43%列為必要費用。
- 公司給付境內居住個人的租金，原則上按給付額扣繳10%；但單次應扣繳稅額不超過2,000元者可免扣繳，因此一般情況下，單次租金給付超過20,000元才會發生所得稅扣繳。
- 租金補充保險費的門檻不同：單次給付達20,000元時，應按2.11%扣取補充保險費。
- 租約若約定稅金及補充保險費由承租人額外負擔，可能需要反推含稅租金，不能直接以表面租金計算。
- 房東若為國內公司法人，通常由房東開立發票，承租公司不按個人租金辦理所得稅扣繳及個人補充保險費。
另外，股東把自己的房屋無償提供給公司使用，因公司是獨立法人，房屋所有權人仍可能被依當地一般租金標準設算租賃收入。若是本人、配偶或直系親屬的房屋提供給其獨資商號使用，則能無償免設算租賃收入。
七、公司成立後要申報哪些主要稅務？
申報不等於一定有稅額，但公司成立後，即使尚未獲利，也有定期申報及憑證保存義務。
- 營業稅：使用統一發票的營業人原則上每兩個月申報一次，依應稅、零稅率或免稅收入及可扣抵進項稅額計算。可參考營業稅的介紹。
- 營利事業所得稅：採曆年制的公司原則上於每年5月申報前一年度所得，一般稅率為20%，依課稅所得額及相關規定計算。可參考營利事業所得稅的計算。
- 各類所得扣繳：給付薪資、租金、執行業務報酬、利息等所得時，可能需要扣繳、繳納及申報憑單。
- 未分配盈餘：公司稅後盈餘若未依法分配，必須被稅局以未分配盈餘加徵5%稅額。
公司是否需要繳稅，不能只看銀行帳戶有沒有錢，也不能只看發票收入，仍須依會計帳簿、成本費用、稅法調整及可扣抵憑證整體判斷。
八、公司成立後，勞保、就保、災保、勞退與健保怎麼處理？
- 僱用員工5人以上時，原則上是勞保、就業保險及勞工職業災害保險的強制投保單位。
- 僱用員工未滿5人時，勞保可以自願參加，但只要僱用1名符合資格的員工，仍應辦理就業保險、職業災害保險及勞工退休金。
- 適用勞退新制的員工，雇主應按月提繳不低於工資6%的勞工退休金。
- 員工健保應由公司依到職情形辦理加保。
公司負責人不是一般受僱勞工，勞保與健保的規則也不同。負責人勞保並非一律強制，但若實際從事工作且符合條件，可與員工在公司投保；不能只為延續年資而任意掛職業工會。國民年金也不是可以自由選擇的替代方案，而是符合資格且未參加其他社會保險時依法納保。
負責人的勞保或健保投保金額，通常不得低於所屬員工的最高投保金額，並另受最低投保級距規定限制。可延伸閱讀負責人投勞健保與例外規定。
九、開公司每月的記帳費是多少？
記帳費沒有一個適用所有公司的固定答案。費用通常會受到下列因素影響：
- 行業別及營業模式。
- 每期發票、收據及銀行交易筆數。
- 是否有進出口、電商、存貨或多平台金流。
- 員工人數、薪資、勞健保與各類所得扣繳作業。
- 是否額外稅務申報需求。
比較報價時，不應只看每月金額，也要確認服務範圍、額外計費項目、聯絡效率及遇到國稅局來函時是否協助處理。可查看登記與記帳服務費用。
十、開公司還有哪些容易忽略的事情？
- 公司尚未完成設立登記前，不得以公司名義經營業務或為其他法律行為。違反公司法第19條者，行為人可能面臨一年以下有期徒刑、拘役或新臺幣15萬元以下罰金，並須自負民事責任。
- 公司名稱預查、特許業務許可、資本額查核及公司登記，是不同程序；稅籍登記、發票購票證或電子發票啟用也另需時間，不能只用單一固定天數估算。
- 公司成立後，個人與公司的銀行帳戶、支出及資產應分開，避免股東往來不清、資金混用及憑證不足。
- 青年創業貸款並非公司成立後就一定能取得；現行制度仍有負責人年齡、企業設立年限、持股比例、創業課程及銀行授信審查等條件，申請前應以主管機關最新規定為準。
開公司前先把關鍵決策做對，後續會輕鬆很多
成立公司同時牽涉公司法、稅務、地址使用、發票、勞健保及帳務制度。設立申請本身只是第一步，更重要的是讓股東、資本額、地址與實際營運方式能彼此配合，避免公司成立後才反覆變更或補救。
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